人はまだ優れるに至っていない。
成果をあげる人とあげない人の差は、才能ではない。
いくつかの習慣的な姿勢と 基礎的な方法を身につけているかどうかの問題である。
しかし、組織というものが最近の発明であるために人はまだこれらのことに優れるに至っていない。